一、招聘原則

　　面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位的資格條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感。

　　(二)年齡在35周歲以下(1990年12月31日以后出生)。

　　(三)大專及以上學(xué)歷，有較好的文字寫作功底，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　(四)負(fù)責(zé)協(xié)助綜合性事務(wù)工作，協(xié)助撰寫綜合文稿，具備公文寫作能力，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者或有文化文藝愛好、活動(dòng)策劃特長者，具有較好溝通協(xié)調(diào)能力等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(五)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。曾因違紀(jì)被開除、辭退、解聘的，不接受報(bào)名。

　　三、招聘人數(shù)及要求條件

　　擬聘用公共文化服務(wù)工作人員1名。

　　四、工資待遇

　　擬聘人員工資及福利待遇按照來賓市興賓區(qū)編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;日常管理和因公出差補(bǔ)助、請休假等參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘用方式

　　經(jīng)面試后確定聘用人選，用人方式為勞務(wù)派遣方式，一年一聘。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月4日-1月8日。

　　2.報(bào)名方式:通過網(wǎng)上或?qū)嵉貓?bào)名。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名:將《來賓市興賓區(qū)文化廣電和旅游局公共文化服務(wù)工作人員報(bào)名表》(附件)、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書掃描發(fā)到來賓市興賓區(qū)文化廣電和旅游局郵箱:xbwtlg@163.com。

　　(2)實(shí)地報(bào)名:下載并填寫報(bào)名表，攜帶該表及居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到來賓市興賓區(qū)文化廣電和旅游局文化廣電旅游股1(興賓區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓)現(xiàn)場報(bào)名。

　　(二)面試

　　我局將根據(jù)聘用資格條件，在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行預(yù)審后，按一定的比例擇優(yōu)選定面試人員，以電話形式通知入圍面試人員;面試時(shí)請攜帶《報(bào)名表》及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。不入圍面試者，不再另行通知。

　　聯(lián)系人：吳柳丹，聯(lián)系電話:0772-4210257。

　　附件：來賓市興賓區(qū)文化廣電和旅游局公開招聘公共文化服務(wù)工作人員報(bào)名表