一、崗位需求
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序號(hào) |
招聘類(lèi)型 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
任職要求 |
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1 |
社會(huì)招聘 |
碳咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)帶頭人 |
1 |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備獨(dú)立完成節(jié)能報(bào)告、能源審計(jì)等業(yè)務(wù)能力,完成相關(guān)業(yè)績(jī)10項(xiàng)以上; 3、有注冊(cè)咨詢(xún)師(節(jié)能方向)證書(shū); 4、熟悉資源與環(huán)境相關(guān)政策,具備相關(guān)策劃包裝或課題研究經(jīng)驗(yàn)。 |
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2 |
社會(huì)招聘 |
ESG團(tuán)隊(duì)帶頭人 |
2 |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)指南如GRI標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)交所ESG披露指引、社科院CSR報(bào)告指南等有深入的認(rèn)識(shí); 3、具有良好的客戶(hù)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力; 4、具有豐富的ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn),完成相關(guān)業(yè)績(jī)10項(xiàng)以上; 5、具有CFI ESG, CFA Sustainable Investing Certificate, GRI Reporting certificate 相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 |
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3 |
社會(huì)招聘 |
生態(tài)環(huán)保團(tuán)隊(duì)帶頭人 |
1 |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備獨(dú)立完成污染調(diào)查、修復(fù)實(shí)施方案編制、施工圖設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)能力,相關(guān)業(yè)績(jī)5項(xiàng)以上; 3、具備地災(zāi)三維建模、邊坡穩(wěn)定性建模、污染遷移模擬等數(shù)值分析能力; 4、具有礦山勘察測(cè)繪能力,或持有礦山生態(tài)修復(fù)治理工程師等職稱(chēng)或礦山生態(tài)修復(fù)設(shè)計(jì)工作業(yè)績(jī)者優(yōu)先。 |
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4 |
社會(huì)招聘 |
海洋生態(tài)修復(fù)團(tuán)隊(duì)帶頭人 |
1 |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,海洋資源與環(huán)境、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備獨(dú)立完成海洋生態(tài)修復(fù)實(shí)施方案編制、施工圖設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)能力,相關(guān)業(yè)績(jī)3項(xiàng)以上; 3、具備水文動(dòng)力、底棲生物、漁業(yè)資源、候鳥(niǎo)等專(zhuān)題調(diào)查與數(shù)值模擬能力。 |
二、薪酬待遇
(一)集團(tuán)公司提供具有行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中:績(jī)效工資與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤。
(二)集團(tuán)公司提供六險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金)、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)助、職稱(chēng)評(píng)定。
(三)集團(tuán)公司提供定期體檢、帶薪年休假等優(yōu)厚福利。
三、報(bào)名須知及材料要求
(一)報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起,招滿即止。
(二)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊鏈接(https://bgigc.m.zhiye.com/campus.html?c2=3_61)或掃描下方二維碼,進(jìn)入集團(tuán)公司招聘界面,將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)以附件形式上傳。取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。
(三)面試。面試采用一對(duì)一面試的形式,由面試官現(xiàn)場(chǎng)打分,主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、分析解決問(wèn)題能力等。如經(jīng)面試無(wú)符合崗位條件者,本次招聘崗位可空缺。
(四)公示、體檢及考察。公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察,考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況,公示后發(fā)放《體檢通知》,公示期5個(gè)工作日。擬錄用人員須到集團(tuán)公司指定體檢中心進(jìn)行入職體檢,體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。
(五)確定錄用人選。根據(jù)面試結(jié)果、考察了解和體檢情況,研究確定錄用人選,向聘用人員發(fā)放《聘用通知》并辦理入職手續(xù)。
(六)應(yīng)聘者須確保應(yīng)聘材料的真實(shí)性,應(yīng)聘者弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),予以解除勞動(dòng)合同。
四、用工形式
與廣西國(guó)土規(guī)劃集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。
五、工作地點(diǎn):
廣西南寧市
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道180號(hào)威壯大廈
聯(lián)系人:謝女士
聯(lián)系電話:0771-5726395 郵編:530022




