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一、招聘崗位及要求
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1.主管1名：年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，林學(xué)類、工程類等相關(guān)專業(yè)。具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的寫作能力；善于溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能熟練使用相關(guān)辦公軟件。熟悉工程前期、計(jì)劃、驗(yàn)收及預(yù)結(jié)算等方面工作流程優(yōu)先，具有助理工程師及以上職稱優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)工程前期、計(jì)劃、驗(yàn)收及預(yù)結(jié)算等方面工作。
2.職員3名：年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，林學(xué)類、工程類等相關(guān)專業(yè)。具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的寫作能力，善于溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能熟練使用相關(guān)辦公軟件。熟悉林業(yè)現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)公司各基地的現(xiàn)場施工管理工作。
（二）資產(chǎn)經(jīng)營部
職員3名：年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)。具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力，能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)與客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作。
上述崗位有在政府、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，中共黨員條件可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名條件
各項(xiàng)資格條件中，學(xué)歷、職級和任職年限均含本級或本數(shù)，年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月31日。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
?。ㄒ唬┦芴幏制陂g或者仍在影響期內(nèi)的；
?。ǘ┥嫦舆`紀(jì)違法的；
?。ㄈ┌凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
（四）法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不適宜參加公開招聘的。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名截止時(shí)間為2018年1月15日
?。ǘ﹫?bào)名方式：1、報(bào)名者將個(gè)人簡歷（應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式）、身份證、學(xué)歷證書等資料電子文檔材料發(fā)到我公司郵箱wzsnctzhr@163.com。
四、面試、錄用、待遇
（一）本次招聘，經(jīng)初審符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。招聘人員根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用，通過體檢后上崗試用，所有錄用的人員按照有關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行（月均工資2400元以上）。
（二）應(yīng)聘人員在面試時(shí)，需帶原件接受公司人力資源部審驗(yàn)。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。公司地址：廣西梧州市新興珠寶路14號(hào)林業(yè)局2樓，郵政編碼：543002。
五、溫馨提示
?。ㄒ唬┍敬握衅?，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知；
?。ǘ┪幢涣腥?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為保密，恕不退還。
?。ㄈ┍菊衅腹嬗晌嘀菔修r(nóng)村投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜可來電咨詢，聯(lián)系人：莫先生，0774-6021213。
梧州市農(nóng)村投資發(fā)展有限公司
2018年1月3日
