0771-2094277
一、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次招聘的崗位數(shù)合計(jì)5個(gè)，均為實(shí)名編專業(yè)技術(shù)人員。聘用人員按事業(yè)單位全額撥款工資及待遇執(zhí)行。
具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況見附件1。
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、思想品德端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家憲法和法律，有較好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具有良好師德、服務(wù)意識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件;
5、具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核、體檢、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名提供材料
(1)報(bào)名表1份(見附件2);
(2)個(gè)人簡歷1份;
(3)近期1寸證件照2張(1張貼于報(bào)名表相片欄、1張貼于報(bào)名表右下方以備用);
(4)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及報(bào)名條件中要求的技能等級證書復(fù)印件各1份;
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件1份;
(6)獲獎(jiǎng)材料各1份;
(7)國家機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及主管部門書面同意后方能報(bào)考，在報(bào)名資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考書面證明，否則不予參加考試。
注意：所提供的報(bào)名資料按以上順序排列裝訂成冊再提交。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者須如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。
(2)報(bào)名者須在通知現(xiàn)場審核的時(shí)間內(nèi)，由本人持所有報(bào)名資料原件到我校人事科現(xiàn)場審核(審核完畢原件退回)，否則取消考試資格。
(3)報(bào)名材料提交后恕不退還。
3.報(bào)名方式(現(xiàn)場報(bào)名或信函郵寄報(bào)名方式)
現(xiàn)場報(bào)名期限：公告發(fā)布之日起至2018年5月18日止。上午8:30～11:00，下午3:00～5:00。
快遞報(bào)名期限：公告公布之日起至2018年5月18日下午5:00時(shí)止(以我校工作人員簽收時(shí)間為準(zhǔn))。
報(bào)名地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市環(huán)城南二路121號廣西城市建設(shè)學(xué)校人事科;郵編：541003。
4、資格審查
我校根據(jù)公開招聘的基本條件，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上公布資格審查合格名單、準(zhǔn)考證號、考試時(shí)間及地點(diǎn)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
5、其他說明
不符合本招聘簡章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況，對個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)主管部門和自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)后方可開考。調(diào)整結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
(二)筆試
報(bào)名結(jié)束后，我校根據(jù)公開招聘基本條件，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上公布資格審查合格名單、準(zhǔn)考證號、考試時(shí)間及地點(diǎn)。
招聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1︰3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和運(yùn)用能力等?？荚嚦煽兒团琶麑⒂诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布在學(xué)校網(wǎng)站，筆試成績只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)，不計(jì)入總成績。
(三)面試
需要筆試的崗位(專技十二級)，按照筆試總成績從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，面試人員名單將在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西城市建設(shè)學(xué)校網(wǎng)(http://http://www.gxcjx.cn)上公布。直接面試的崗位(專技十級)，我校根據(jù)公開招聘基本條件，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，資格審查合格者可進(jìn)入面試。
經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試由廣西城市建設(shè)學(xué)校按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。采取能力測試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總成績按能力測試、結(jié)構(gòu)化面試成績5:5的比例計(jì)算。面試主要測試面試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)潛能以及綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)急與情緒控制能力、人際關(guān)系、舉止儀表等。面試考官不少于7人，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績滿分為100分。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。面試和試講成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)日公布在學(xué)校網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)。
(四)考核和體檢
根據(jù)總成績由高分到低分按照1∶2比例確定考核對象。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
我校按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，統(tǒng)一安排擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者時(shí)，在同職位考試人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，并在網(wǎng)上公布擬聘人員基本信息(包括姓名、性別、年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等)，公示期為7個(gè)工作日。
(六)審批
經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
(七)聘用
我校按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、具體招聘辦法由廣西城市建設(shè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
五、其他事宜
1、有關(guān)本次公開招聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)，均在廣西城市建設(shè)學(xué)校網(wǎng)站上通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自負(fù);
2、聯(lián)系電話：廣西城市建設(shè)學(xué)校人事科0773-3612083;
3、學(xué)校地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市環(huán)城南二路121號。
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廣西城市建設(shè)學(xué)校
2018年5月2日
