0771-2094277
一、招聘崗位和人數(shù)及要求
（一）交通行政執(zhí)法輔助人員（10名）：
1.法律專業(yè)人員（1名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），法律相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。
2.退伍軍人（4名）：男性，年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），身高1.7米以上，專業(yè)不限，中專（高中）以上學(xué)歷。
3.其他執(zhí)法輔助人員（5名，其中男性不少于3名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。
?。ǘ┙煌ㄟ\(yùn)輸管理輔助人員（11名）：
1.交通運(yùn)輸管理、物流管理、營(yíng)銷策劃、汽車運(yùn)用等專業(yè)人員（2名，其中男性不少于1名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），全日制大專以上學(xué)歷。
2.文秘工作人員（2名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、語文教育、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。
3. 信息類專業(yè)人員（1名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)（熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護(hù)及office類辦公軟件操作）。
4.其他專業(yè)人員（6名，其中男性不少于3名）：年齡18－32歲（1986年7月1日-2000年7月1日出生），專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。
（三）信息技術(shù)專業(yè)輔助人員（3名）：
1.信息類專業(yè)人員（1名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），計(jì)算機(jī)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)（熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護(hù)及office類辦公軟件操作），全日制大專以上學(xué)歷。
2.12328交通運(yùn)輸熱線服務(wù)人員（2名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生）之間，專業(yè)不限，中專（高中）以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，同等條件下懂本地話優(yōu)先。
?。ㄋ模┕窐蛄簩I(yè)輔助人員（4名）：
交通運(yùn)輸類（4名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），公路維修與管理、路政管理、公路監(jiān)理、道路橋梁工程技術(shù)、公路工程管理、公路工程造價(jià)管理、橋隧檢測(cè)與加固工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。
?。ㄎ澹┖秸芾磔o助人員（5名）：
1.港航相關(guān)專業(yè)人員（1名）：年齡18－30歲（1988年5月1日-2000年5月1日出生），港航、交通運(yùn)輸、交通工程、水利水電、水文與水資源、勘設(shè)、土木、造價(jià)、監(jiān)理、測(cè)繪、工程管理、電子信息、通信技術(shù)等專業(yè)，全日制中專以上學(xué)歷。
2.文秘工作人員（3名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、語文教育、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。
3、后勤人員（1名）：男性，18-35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），有C1證或以上駕照，1年以上駕齡；中專（高中）以上學(xué)歷。
?。┕こ藤|(zhì)量監(jiān)督輔助人員（1名）：
工程質(zhì)量監(jiān)督人員（1名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），公路維修與管理、路政管理、公路監(jiān)理、道路橋梁工程技術(shù)、公路工程管理、公路工程造價(jià)管理、橋隧檢測(cè)與加固工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，有C1證或以上駕照。
二、招聘范圍
廣西區(qū)，以戶籍所在地為準(zhǔn)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，無違法犯罪記錄；
?。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄈ┓险衅笉徫凰蟮膱?bào)考資格條件。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的；
3.道德敗壞或有嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
四、報(bào)名方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)：
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月10日（上午8:30-11:30，下午3:30-6:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市交通運(yùn)輸局辦公室（玉林市一環(huán)東路192號(hào)），咨詢電話：0775-2856920。
3.報(bào)名材料：
?。?）攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證、技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一式一份，近期一寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2）自行在網(wǎng)上下載《玉林市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表》一式兩份并如實(shí)填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的，一律取消報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過資格審查的，在玉林市交通運(yùn)輸局張貼公布。
五、面試方式及時(shí)間
玉林市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)公開招聘編外人員工作的組織實(shí)施，試題命制，邀請(qǐng)有資質(zhì)的專家、專業(yè)人員按入圍保密制度執(zhí)行。本次招聘視各個(gè)崗位報(bào)名情況決定是否筆試，如果計(jì)劃招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過1：3比例的，則先進(jìn)行筆試，然后按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。
1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試崗位相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。
2．面試時(shí)間：2018年8月23日。
3.面試地點(diǎn)：在準(zhǔn)考證具體載明。
六、體檢和考察
按照計(jì)劃招聘的崗位和人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
1．體檢
體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和操作規(guī)程執(zhí)行。
2、考察
體檢合格后組織考核，主要考察被考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與以往工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的，可從報(bào)考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、聘用待遇：
?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。
（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇：試用期月工資2300元。試用期滿并經(jīng)考核后，符合聘用條件的，依照國(guó)家《勞動(dòng)法》簽訂聘用合同，合同期滿后，視崗位工作需要和其工作表現(xiàn)續(xù)簽。試用期滿考核合格聘用后月工資2500元（含個(gè)人需繳納社保五險(xiǎn)費(fèi)用）。
聯(lián)系人：張穎，聯(lián)系電話：0775—2856920。
玉林市交通運(yùn)輸局
2018年7月27日
