0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)招聘人才。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較高的政治思想覺悟；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，無違法違紀(jì)等不良記錄；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；
（四）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，23周歲以上35周歲以下（1983年10月1日至1995年9月30日期間出生），具有一定的文字功底和寫作能力，熟悉辦公軟件Word 、Excel等基本操作；
（五）身體健康，能吃苦耐勞；
?。┯窳质校êh〈市、區(qū)〉）戶口。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書的在讀學(xué)生、被辭退未滿5年的公考、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日-28日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者需本人親自到玉州區(qū)委辦公室第四秘書股 (玉州路1號(hào)玉州區(qū)政府大院一號(hào)樓4樓403室)遞交個(gè)人如下材料：①簡歷1份（見附件）；②有效居民身份證原件、復(fù)印件1份；③學(xué)歷證書原件、復(fù)印件1份；④近期免冠小2寸照片2張。
四、資格審查
用人單位對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過人員方可進(jìn)入面試。
五、面試
采用單獨(dú)面試辦法，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。
六、體檢
由用人單位組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，體檢費(fèi)用自理。體檢按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
七、政審
由用人單位對擬聘用人選進(jìn)行政審。
八、聘用及待遇
?。ㄒ唬┌匆?guī)定對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期為1年，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘，合同期滿后，最多只能續(xù)簽1年。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T在試用期考核不合格或在聘用期間不履行合同、違反管理規(guī)定的，予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇面議。
本公告解釋權(quán)歸玉林市玉州區(qū)委督查室所有。
附件：個(gè)人簡歷表
玉林市玉州區(qū)委督查室
2018年9月26日
